委员风采｜魏青松委员2026两会时刻

“日常生活中，我们几乎每天都与快递员、外卖员、网约车司机打交道。作为一名执业律师，我时常会收到他们关于社保等问题的咨询。”全国政协委员、纽思达律师事务所管理合伙人魏青松告诉记者，工作中他会重点关注灵活就业人员和新就业形态劳动者这个庞大群体，希望从法治层面入手，给他们更好的权益保障。

魏青松委员表示，随着平台经济发展，灵活就业人员和新就业形态劳动者规模快速壮大，在稳定就业、增加收入的同时，也面临着劳动关系认定模糊、制度参保激励不足、法律适配滞后等问题。破解这些问题，首先要推动法治完善。

今年的政府工作报告提出，稳妥有序推进职业伤害保障试点扩围。对此，魏青松委员认为，要探索界定符合新就业形态特征的用工法律关系，明确平台企业、劳动者及关联方的权利义务，为保障劳动者基本权益提供清晰、有力的法律依据。

“目前，灵活就业人员以个人身份参加职工保险，缴费负担较重。”魏青松委员建议，尽快出台政策，鼓励和引导灵活就业人员参加职工养老保险，支持新就业形态劳动者参加职工养老保险，探索合理的费用分摊与征缴机制。同时，进一步优化灵活就业人员社保补贴政策，切实减轻个人缴费压力。

魏青松委员还建议建立跨部门联合监管机制，对平台企业用工情况实施综合监管。“加强和规范新就业形态劳动纠纷一站式调解中心建设，大力推动平台企业、行业建立工会组织，开展行业性工资集体协商。”魏青松委员说，“灵活就业人员和新就业形态劳动者的权益保障之路非一日之功，需要形成合力、久久为功，共同推动相关法律法规和政策的完善与落实。”

来源丨经济日报 记者 包元凯

全国政协委员魏青松 图源：新华社

近年来，他所在的律师事务所随着业务范围不断拓展、跨区域合作日益频繁，这对律所内部的涉税合规管理，也提出了一定的挑战。“税务部门通过上门走访与线上解读，围绕律所行业特点开展针对性辅导，帮助我们梳理业务流程，不断完善内控制度。”魏青松介绍，现在，律所已将涉税合规要求嵌入合同审核、项目立项、财务核算等关键环节之中，实现问题早发现、早处置，内部管理更加规范有序。

围绕自身二十余年的执业经历，魏青松表示，涉税合规是企业管理的关键一环，企业不少法律风险都与内部税务管理薄弱有关。部分中小企业存在专业财税人才匮乏、内部风控机制不健全等问题，对税收政策的理解与执行存在偏差，容易引发无意识涉税风险。尤其是近年来，随着数字经济、平台经济等新业态快速发展，企业经营模式更加多样，用工方式更加灵活，收入确认、成本归集、社保缴纳等事项呈现复杂化趋势，对企业涉税管理提出了更高要求，也对税务部门的政策辅导和风险提示方式带来新的课题。

在他看来，涉税合规治理不只是税务部门的职责，也是一项协同工程，应强化税务与司法机关协同衔接，充分发挥行业协会、新的社会阶层人士组织等桥梁纽带作用，搭建税企常态化沟通平台，开展合规宣讲、实务指导与经验交流，推动形成税务部门、司法机关、行业组织、经营主体协同共治的良好格局。

“合规不是发展的束缚，而是护航的坐标。”全国两会正在进行时，魏青松表示，他会重点关注涉税合规治理领域的提案，推动建设更加公开透明、稳定有序的营商环境，为企业创新发展提供坚实的法治保障。

魏青松 委员

在全国政协委员、纽思达律师事务所管理合伙人魏青松看来，刘某州案的判决，不仅是对逝者的告慰，更为网暴治理提供了重要的司法指引。而这背后，离不开司法机关对网暴案件审理难点的艰难突破。

“网暴案件的审理确实存在诸多现实困难，这也是此类案件维权之路往往充满坎坷的原因。”魏青松向记者分析道，“首先是取证上的难题，网暴者披着‘网络马甲’隐匿身份，一旦察觉事态扩大，便会迅速删除评论、注销账号，若未能在第一时间固定证据，就可能面临找不到侵权主体、无法追责的困境；其次是侵权边界难以厘清，民法典虽然对名誉权侵权作出了规定，明确捏造歪曲事实、未尽核实义务、使用侮辱言辞贬损他人名誉等行为构成侵权，但网络言论的复杂性在于，有的评论极端恶劣，有的则看似温和，如何界定合理评价与恶意网暴的边界，需要法官审慎判断；最后是因果关系难以认定，网暴行为与受害者自杀等严重后果之间，是直接导致还是间接影响，需要司法机关全面核查、精准认定，这都对案件审理提出了极高要求。”

魏青松表示，在此背景下，刘某州案的判决具有标杆意义。该案中，法院突破法律收养关系，认定逝者事实抚养人的养外祖父母具备诉讼主体资格，有力推动了社会、司法对网暴行为的重视。同时，清晰界定了网络言论边界，为类案审理提供了重要参照。

“希望人民法院持续依法严惩涉网暴侵权与犯罪行为，在全社会树立‘侵权必担责、网暴必追责’的鲜明导向。”魏青松还建议，相关部门应健全网络暴力取证协同机制，细化电子证据固定操作指引，畅通法律援助绿色通道，切实降低受害者维权成本，引导网暴受害者通过司法途径理性维权，依法捍卫自身合法权益。

激发民营经济活力关键在于公平竞争。

为深入贯彻落实民营经济促进法，依法平等保护民营经济组织及其经营者合法权益，最高人民法院于2025年7月底出台指导意见，从平等对待、引导守法规范经营、依法保护合法权益等方面细化25条措施。

“最高法瞄准问题、聚焦关切，确保了党中央决策部署和民营经济促进法在司法审判工作中落实落细。”全国政协委员、江苏省新的社会阶层人士联谊会会长、纽思达律师事务所管理合伙人魏青松对这项举措如是评价。此外，他关注到，过去一年，全国法院直接适用《最高人民法院关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复》即“背靠背”条款司法解释审结709件案件，帮助中小企业收回账款19亿元。

“这让我们看到，在司法审判和执行环节，人民法院力求实现民营企业合法权益高效兑现。”魏青松说，期待人民法院坚持依法平等保护，强化产权司法保护，并健全涉企冤错案常态化纠正机制。

“涉企案件速裁快审、一站式诉讼服务等机制，大幅降低企业维权成本，司法护航民营经济发展实效可感可及。”谈及人民法院高效化解涉企争议，魏青松说，建议进一步提升解纷与服务效能，深化涉企纠纷多元化解；加强知识产权司法保护，助力民营企业创新发展；加强府院联动，让政策落地更“实”。